กรมการแพทย์ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเป็นพนักงานราชการ ป.ตรี ทุกสาขา และ อื่นๆ / เงินเดือน 21780 / ไม่ต้องผ่าน ภาค ก. / สมัคร online 15 – 29 พฤษภาคม 2569
โอกาสดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานราชการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
กรมการแพทย์ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 2 ตำแหน่ง
รวม 3 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานในหน่วยงานระดับชาติ ทั้งสายงานไอทีและสายงานยุทธศาสตร์ โดยให้ค่าตอบแทนสูงถึง 23,600 บาท
💼 1. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร และค่าตอบแทน
📌 เงื่อนไขสำคัญเพิ่มเติม:
สัญญาจ้างมีผลตั้งแต่วันทำสัญญา ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571 (สามารถต่อสัญญาได้ตามกรอบอัตรากำลัง) โดยผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้อง ไม่เป็น ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ในวันที่จัดทำสัญญาจ้าง และต้องจบการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร (29 พฤษภาคม 2569)
📍 2. วิธีการสมัครและช่องทางการชำระเงิน
เปิดรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตลอด 24 ชั่วโมง โดยมีขั้นตอนที่ต้องเตรียมตัวดังนี้:
-
เข้าไปที่เว็บไซต์ https://hr-dms.thaijobjob.com
-
กรอกข้อมูล พร้อมอัปโหลดรูปถ่ายชุดสุภาพ หน้าตรง (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว
-
อัปโหลดไฟล์เอกสาร (สแกนเข้าระบบ):
-
ชำระเงินค่าสมัคร 230 บาท (ตั้งแต่วันที่ 15 พ.ค. – 2 มิ.ย. 2569) ผ่านธนาคารกรุงไทยได้ 3 ช่องทาง ได้แก่: KrungThai Next (ถึงเวลา 22.00 น.), ตู้ ATM (ถึงเวลา 22.00 น.) หรือที่เคาน์เตอร์ธนาคารทุกสาขาทั่วประเทศ
📝 3. ขอบเขตวิชาสอบคัดเลือก (เกณฑ์ผ่าน 60%)
📚 ภาคความรู้ทั่วไป (สอบทั้ง 2 ตำแหน่ง – 100 คะแนน)
ทดสอบด้วยข้อเขียนเกี่ยวกับ: ความสามารถในการใช้ภาษาไทยเชิงวิเคราะห์, บทบาทภารกิจกรมการแพทย์/กระทรวงสาธารณสุข, ระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และระเบียบว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
💻 สำหรับตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์
-
สอบข้อเขียน (100 คะแนน): ระบบปฏิบัติการ, การจัดทำ/สำรองข้อมูลเว็บไซต์, โปรแกรม PHP, MySQL
-
สอบปฏิบัติ (ส่วนหนึ่งของการสอบรอบแรก): แก้ไขปัญหาระบบสารสนเทศ, บริหารจัดการเหตุการณ์ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์, ออกแบบระบบเครือข่าย
-
สอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน): ประเมินสมรรถนะบุคคล ทัศนคติ และการทำงานร่วมกัน
📊 สำหรับตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
-
สอบข้อเขียน (100 คะแนน): ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี, แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ, การบริหารโครงการ, การจัดทำงบประมาณรายจ่าย
-
สอบปฏิบัติ (100 คะแนน): การจัดการวิเคราะห์ข้อมูล (เช่น การใช้สูตร Excel), การนำเสนอข้อมูลด้วยภาพ (Presentation, Infographic, Dashboard)
-
สอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน): ประเมินสมรรถนะบุคคล ทัศนคติ และการทำงานร่วมกัน
































