ประกาศบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด

เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อรับการคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่ง “รองผู้จัดการใหญ่”

บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด (TPC) รัฐวิสาหกิจภายใต้การกำกับดูแลของการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (ททท.) ผู้ดำเนินโครงการบัตรสมาชิกพิเศษ (Thailand Privilege Card) เพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวและเศรษฐกิจของประเทศ โดยเน้นกลุ่มชาวต่างชาติที่มีศักยภาพสูง (Long-stay)

มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ วิสัยทัศน์ และความเป็นผู้นำ เพื่อเข้ารับการคัดเลือกดำรงตำแหน่ง รองผู้จัดการใหญ่ (Deputy Managing Director) เพื่อร่วมขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นผู้นำด้าน Privilege Residency Program ระดับโลก

---

1. บทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ

ผู้ดำรงตำแหน่งจะต้องสนับสนุนผู้จัดการใหญ่ในการกำหนดทิศทางและขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์ขององค์กร โดยมีภารกิจหลัก ดังนี้:

• การบริหารกลยุทธ์: กำหนดทิศทางองค์กรด้านการขาย การตลาด และการพัฒนาโมเดลธุรกิจใหม่ (Second Growth Engine)

• การพัฒนาผลิตภัณฑ์: ออกแบบสิทธิประโยชน์และประสบการณ์ลูกค้าให้ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายศักยภาพสูง

• การสร้างพันธมิตร: ส่งเสริมความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับเครือข่ายทั้งภาครัฐและเอกชน ทั้งในและต่างประเทศ

• การบริหารจัดการ: กำกับดูแลและให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายงานในสายบังคับบัญชา เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายขององค์กร

 

---

2. คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติทั่วไป:

• สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ (ในวันที่ยื่นใบสมัคร)

• สามารถปฏิบัติงานให้แก่บริษัทฯ ได้เต็มเวลา

• ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามระเบียบของรัฐวิสาหกิจ (อาทิ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย, ไม่เคยได้รับโทษจำคุก, ไม่เป็นข้าราชการการเมือง หรือกรรมการพรรคการเมือง)

 

---

คุณวุฒิการศึกษา:

• สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับ ปริญญาตรี (หากจบระดับปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

• กรณีจบจากต่างประเทศ สถาบันต้องได้รับการรับรองจาก ก.พ.

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและประสบการณ์: ผู้สมัครต้องมีความเชี่ยวชาญในการขับเคลื่อนองค์กร (ด้านการขาย, การตลาด, พัฒนาธุรกิจ, การเงิน หรือ IT) และมีประสบการณ์บริหารองค์กรตามเกณฑ์ ดังนี้:

• กรณีบุคคลภายใน: ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่าย มาแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ปี

• กรณีจากภาคเอกชน: องค์กรต้องมีรายได้ไม่น้อยกว่า 500 ล้านบาท/ปี และต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ระดับบริหารลำดับที่ 3 (นับจากผู้บริหารสูงสุด) มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี

• กรณีจากส่วนราชการ: ดำรงตำแหน่งระดับบริหาร ระดับ 8 (หรือเทียบเท่า) ขึ้นไป ไม่น้อยกว่า 2 ปี

• กรณีจากรัฐวิสาหกิจ: ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ระดับบริหารลำดับที่ 3 (นับจากผู้บริหารสูงสุด) มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี

ทักษะที่จำเป็น:

• มีความเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์ และบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการเป็นตัวแทนองค์กรในระดับสากล

• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้เป็นอย่างดี

• หากมีผลคะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 700 คะแนน (อายุไม่เกิน 1 ปี) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

---

3. กำหนดการและวิธีการรับสมัคร

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2569 ถึงวันที่ 11 มีนาคม 2569

วิธีการสมัคร: ผู้สนใจสามารถขอรับใบสมัครได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือดาวน์โหลดได้ที่เว็บไซต์ www.thailandprivilege.co.th และยื่นเอกสารด้วยตนเอง หรือทางไปรษณีย์ โดยจัดเตรียมเอกสารแบ่งเป็น 2 ซอง ดังนี้:

1. ซองที่ 1: เอกสารคุณสมบัติทั่วไป (ใบสมัคร, หลักฐานการศึกษา, หนังสือรับรองการทำงาน/รายได้องค์กร ฯลฯ)

2. ซองที่ 2: เอกสารแสดงแนวคิดและวิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการ (พร้อม Presentation ความยาวไม่เกิน 20 นาที)

สถานที่ยื่นใบสมัคร:

บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด เลขที่ 110/2 ถนนสาทรเหนือ แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 (ระบุหน้าซองถึง “ประธานคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการใหญ่”)

---

4. กระบวนการคัดเลือก

คณะกรรมการสรรหาฯ จะดำเนินการคัดเลือกตามขั้นตอน ดังนี้:

1. พิจารณาคุณสมบัติ: ตรวจสอบเอกสารและหลักฐาน

2. การทดสอบ: ผู้ผ่านการพิจารณาเบื้องต้น ต้องเข้ารับการทดสอบประเมินภาวะผู้นำ (Assessment Center) และทดสอบภาษาอังกฤษ (ณ สถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการ)

3. การสัมภาษณ์: ผู้ที่ผ่านการทดสอบ จะได้รับเชิญเข้าสอบสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ต่อคณะกรรมการ

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม: โทรศัพท์: 02 353 4042 – 4044

เว็บไซต์: www.thailandprivilege.co.th

---

• แนวข้อสอบ รัฐวิสาหกิจ (กดเพื่อดู) 

• แนวข้อสอบ พนักงานรัฐวิสาหกิจ (กดเพื่อดู)

• แนวข้อสอบ และ หนังสือติวสอบ ก.พ. พร้อมติวและเฉลยข้อสอบจริง ก.พ. (ภาค ก) 68 (กดเพื่อดู) 

---

 

• ✅ รายละเอียดฉบับเต็ม 👇

 

 

---

 

 

 

 

 

---

---

ทางทวิตเตอร์ได้ที่

Tweet #ratchakarnjobs

Follow @ratchakarnjobs