มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงาน 33 อัตรา รับสมัครผ่านทางอินเตอร์เน็ตตั้งแต่วันที่ 16 พฤจิกายน 2560 เป็นต้นไป
มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป สังกัด โครงการจัดตั้งโรงพยาบาลศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ผ่านระบบรับสมัครงานออนไลน์ โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
1. รายละเอียดตำแหน่ง
| รหัสตำแหน่ง | ตำแหน่ง | จำนวนอัตรา | สถานะ |
| 61001 | เภสัชกร | 3 | รับสมัคร |
| 61002 | พยาบาล (ผู้ป่วยวิกฤต)(ICU) | 2 | รับสมัคร |
| 61003 | พยาบาล (ผู้ป่วยวิกฤตทางระบบหัวใจและหลอดเลือด)(CCU) | 2 | รับสมัคร |
| 61004 | พยาบาล (ห้องผ่าตัด)(OR) | 2 | รับสมัคร |
| 61005 | พยาบาล (ห้องคลอด)(LR) | 2 | รับสมัคร |
| 61006 | พยาบาล (วิสัญญีพยาบาล)(ANES) | 2 | รับสมัคร |
| 61007 | พยาบาล (หน่วยจ่ายกลาง)(CSSD) | 1 | รับสมัคร |
| 61008 | พยาบาล (ควบคุมการติดเชื้อ)(IC) | 1 | รับสมัคร |
| 61009 | นักเทคนิคการแพทย์ | 1 | รับสมัคร |
| 61010 | นักรังสีเทคนิค | 1 | รับสมัคร |
| 61011 | นักโภชนาการ | 1 | รับสมัคร |
| 61012 | เจ้าหน้าที่บริหาร (นักเวชสถิติ) | 1 | รับสมัคร |
| 61013 | เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์ | 1 | รับสมัคร |
| 61014 | วิศวกร | 1 | รับสมัคร |
| 61015 | ช่างเทคนิค | 3 | รับสมัคร |
| 61016 | เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ | 1 | รับสมัคร |
| 61017 | เจ้าหน้าที่บริหาร | 1 | รับสมัคร |
| 61018 | เจ้าหน้าที่บริหาร (งานบุคลากร) | 1 | รับสมัคร |
| 61019 | เจ้าหน้าที่บริหาร (งานงบประมาณและแผน) | 1 | รับสมัคร |
| 61020 | เจ้าหน้าที่บริหาร (งานการเงิน) | 1 | รับสมัคร |
| 61021 | เจ้าหน้าที่บริหาร (งานพัสดุ) | 1 | รับสมัคร |
| 61022 | พนักงานธุรการ | 3 | รับสมัคร |
2. การสมัครสอบคัดเลือก
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก สามารถสมัครทางอินเตอร์เน็ตได้ 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชาการ ตามขั้นตอนดังนี้
2.1 เข้าสู่ระบบรับสมัครงานออนไลน์มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงโดยพิมพ์ https://hr.mfu.ac.th/jobmfu
2.2 เลือก “ลงชื่อเข้าใช้” เพื่อลงชื่อเข้าใช้ระบบฯ หรือสมัครสมาชิกใหม่
2.3 เลือกเมนู “ข้อมูลส่วนตัว” เพื่อกรอกใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป
2.4 เข้าสู่หน้าประกาศรับสมัคร เลือกประกาศรับสมัครพนักงาน
2.5 เลือกตำแหน่งที่ต้องการสมัคร
2.6 มหาวิทยาลัยจะประกาศข่าวเกี่ยวกับการรับสมัครงานทางเวปไซด์และรบบรับสมัครงานออนไลน์ ผู้สมัครสามารถทราบข่าวสาร, กำหนดการต่างๆ ที่มหาวิทยาลัยจะแจ้งให้ทราบโดยผู้สมัครจะต้องลงชื่อเข้าใช้ระบบทุกครั้ง
* หมายเหตุ ผู้สมัครสามารถสมัครตำแหน่งที่ต้องการได้โดยกดเลือกที่ชื่อตำแหน่งตามข้อ 1
3. หลักฐานการสมัคร
3.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งเป็นรูปถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน และถ่ายในคราวเดียวกัน จำนวน 1 รูป
3.2 สำเนาปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ
3.3 สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงว่า สำเร็จการศึกษาครบถ้วนตามกระบวนการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร โดยมีคุณวุฒิการศึกษาหรือคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ
3.4 สำเนาบัตรประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัว ข้าราชการ จำนวน 1 ฉบับ และสำเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
3.5 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
3.6 หนังสือรับรองการทำงานตามกำหนดในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตามข้อ 1 กำหนดให้ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน
* ผู้สมัครต้องการลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และต้องแนบไฟล์หลักฐานให้ครบตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด หลังจากที่มหาวิทยาลัยประกาศรายชื่อเป็นผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์แล้ว หากไม่ครบหรือขาดอย่างใดอย่างหนึ่งมหาวิทยาลัยจะตัดสิทธิ์การเข้าสอบสัมภาษณ์
* ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณวุฒิ คุณสมบัติ ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัครด้วยตนเอง หากปรากฎภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์ได้รับการบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้
* ในวันสอบข้อเขียน ให้ผู้สมัครสอบเตรียมเงินจำนวน 100 บาท มาชำระค่าสมัครสอบพร้อมกับแสดงบัตรประจำตัวประชาชนฉบับจริงในวันดังกล่าวด้วย
4. ขั้นตอนการพิจารณาคัดเลือก
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่กำหนดและมีหลักฐานการสมัครครบตามประกาศเท่านั้น โดยมหาวิทยาลัยสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกบุคคลตามความต้องการของมหาวิทยาลัย และจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบตามขั้นตอนที่ 2
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามข้อ 1 มาทำการทดสอบ ข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติและ/หรือสอบสัมภาษณ์
ทดสอบข้อเขียน
ความรู้ความสามารถทั่วไป
– ความรู้ความสามารถในเชิงวิเคราะห์ ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทยและความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ
– ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
– ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
ทดสอบปฏิบัติ
– ทดสอบทักษะเกี่ยวข้องกับตำแหน่งหน้าที่ปฏิบัติ
ขั้นตอนที่ 3 สอบสัมภาษณ์ ประเมินความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง
รายละเอียดเพิ่มเติมดูได้ที่ http://www.mfu.ac.th/news/news-recruitment-ori-work.html
